Peraturan Gubernur Banten Nomor 5 Tahun 2017

INFO PERATURAN – Peraturan Gubernur Banten Nomor 5 Tahun 2017 Tentang Pedoman Manajemen Kinerja Pegawai di Lingkungan Pemerintah Provinsi Banten

ABSTRAK

Peraturan Gubernur Banten Nomor 5 Tahun 2017 ini ditetapkan dengan pertimbangan:

1. bahwa untuk mewujudkan visi Pemerintah Provinsi Banten dalam kerangka manajemen sumberdaya aparatur, perlu disusun kebijakan manajemen kinerja bagi pegawai di lingkungan Pemerintah Provinsi Banten;
2. manajemen kinerja pegawai sebagaimana dimaksud pada huruf a, menjadi dasar dalam manajemen sumberdaya manusia aparatur, yang berimplikasi terhadap sistem kompensasi, kenaikan pangkat, pendidikan dan pelatihan, sistem promosi, serta penjatuhan hukuman disiplin;

Dasar hukum Peraturan Gubernur Banten Nomor 5 Tahun 2017 ini adalah:

1. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2000
2. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014
3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014
4. Peraturan Pemerintah No.53 Tahun 2010
5. Peraturan Pemerintah No.46 Tahun 2011
6. PMDN No.13 Tahun 2006
7. PKBKN No.1 Tahun 2013
8. PKBKN Nomor 3 Tahun 2013

1.ketentuan umum;
2.ruang lingkup;
3.pengendalian dan evaluasi;
4.ketentuan penutup

DETAIL PERATURAN

STATUS PERATURAN

Belum ada data…

Download Peraturan Gubernur Banten Nomor 5 Tahun 2017 melalui link di bawah ini:

Sumber file : https://peraturan.bpk.go.id/

Terima kasih sudah berkunjung. Semoga informasi ini bermanfaat.

Jika link download error/rusak, informasi kurang lengkap, silakan hubungi kami melalui email admin@infoperaturan.id, terima kasih.