Peraturan Walikota Semarang Nomor 32 Tahun 2018

INFO PERATURAN – Peraturan Walikota Semarang Nomor 32 Tahun 2018 Tentang Tata Cara Pemberian Penghargaan Pegawai Teladan/berprestasi di Lingkungan Pemerintah Kota Semarang

ABSTRAK

Peraturan Walikota Semarang Nomor 32 Tahun 2018 ini ditetapkan dengan pertimbangan:

1. bahwa dalam rangka memberikan motivasi kepada para Pegawai Negeri Sipil, yang telah menunjukan kesetiaan, prestasi kerja, tanggung jawab, ketaatan dan kedisiplinan terhadap Pemerintah Kota Semarang diperlukan adanya pemberian penghargaan;
2. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, perlu membentuk Peraturan Walikota Semarang tentang Tata Cara Pemberian Penghargaan Pegawai Teladan/ Berprestasi di Lingkungan Pemerintah Kota Semarang

Dasar hukum Peraturan Walikota Semarang Nomor 32 Tahun 2018 ini adalah:

1. Undang-Undang Nomor 16 Tahun 1950,
2. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011,
3. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014,
4. Undang-Undang Nomor 23 Thaun 2014,
5. Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2014,
6. Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1976,
7. Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 1992,
8. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010,
9. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017,
10. Peraturan Presiden Nomor 87 Tahun 2014,
11. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 80 Tahun 2015 dan Perda Kota Semarang Nomor 11 Tahun 2006

Peraturan Walikota ini mengatur tentang ketentuan umum, maksud dan tujuan, persyaratan, tata cara, pembiayaan dan ketentuan penutup

DETAIL PERATURAN

STATUS PERATURAN

Belum ada data…

Download Peraturan Walikota Semarang Nomor 32 Tahun 2018 melalui link di bawah ini:

Sumber file : https://peraturan.bpk.go.id/

Terima kasih sudah berkunjung. Semoga informasi ini bermanfaat.

Jika link download error/rusak, informasi kurang lengkap, silakan hubungi kami melalui email admin@infoperaturan.id, terima kasih.